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Marie-Hélène Lerouge

Une présence singulière au service du collectif.

Faire émerger du sens, restaurer le lien, et permettre aux personnes de retrouver leur juste place dans les organisations.

Passionnée de l'aventure humaine en organisation, mon parcours m'a menée de la presse à la communication interne en industrie, puis à la facilitation et aux approches narratives.

Chaque étape a nourri une conviction profonde : quand la dignité est restaurée, la coopération suit. Quand on écoute vraiment, de nouvelles solutions apparaissent.

Marie-Hélène Lerouge

Les valeurs qui m'animent au quotidien.

Le bien commun

Quand je travaille avec une équipe, je veille toujours à faire émerger l'unité dans la diversité. Pour que chaque voix puisse être entendue, que les avis minoritaires aient autant de valeur que les majoritaires, pour construire quelque chose de durable, vivant et porteur de sens.

La relation

À soi, à l'autre, au monde. Le soin de la relation à soi, qui permet de mieux se connaître, de comprendre ce qui nous anime profondément. Le soin de la relation à l'autre, car la relation est le socle de toute coopération, comme l'affirme Julien Betbèze, psychiatre et praticien narratif. Et enfin, le soin de la relation au monde : que notre contribution, qu'elle soit individuelle, collective ou organisationnelle, participe à plus de beauté, de justesse, d'humanité. Parce que c'est la qualité des relations qui détermine la qualité des coopérations.

L'exigence et le respect

Je travaille avec rigueur, délicatesse et professionnalisme, pour que mes accompagnements soient à la hauteur des enjeux. C'est une exigence du travail bien fait, du sur-mesure fondé sur l'écoute fine, du diagnostic juste, de la proposition pertinente. Mais c'est aussi une exigence de respect : du rythme, de l'histoire, de la dignité de chacun.

J'avance avec cette conviction que les personnes sont expertes de leur vie. Mon rôle n'est pas de dire quoi faire, mais d'ouvrir des chemins, de mettre en lumière les ressources, les forces, les valeurs qui permettent à chacun de se remettre debout. Debout, vivant, et libre d'agir à nouveau. À sa juste place.

Un engagement professionnel au long cours.

La presse écrite

Mon histoire professionnelle a commencé dans la presse écrite, après ma formation en communication à l'IRCOM d'Angers. J'y ai rencontré l'écriture, la coopération éditoriale, et surtout le désir de faire entendre les voix, de mettre les mots justes sur ce que vivent les personnes.

J'ai ensuite été journaliste, secrétaire de rédaction, puis rédactrice en chef, dans des univers très variés (presse vétérinaire, textile, spirituelle). J'y ai appris la rigueur, le rythme, l'éthique, et l'art de construire un récit respectueux, sensible, structuré.

L'industrie et l'intelligence collective

Puis j'ai rejoint le groupe Solvay, en tant que responsable de la communication interne pour les sites et filiales en France. Ce fut une immersion intense dans le monde industriel, un monde que j'ai beaucoup aimé, et dans lequel j'ai appris à dialoguer avec des ouvriers, des techniciens, des cadres, des dirigeants, français et européens.

C'est là que j'ai découvert les démarches créatives, cette manière d'animer des projets en mobilisant l'intelligence collective, en faisant coopérer les différences. Cette approche est devenue pour moi un levier fondamental : elle permet de construire ensemble des réponses ajustées, avec plaisir, engagement, clarté.

Mon objectif : mobiliser les talents, faire co-construire les visions, faire émerger du commun dans des contextes parfois complexes, voire conflictuels.

Les pratiques narratives

En parallèle, je me suis formée dès 2018 aux pratiques narratives, qui ont transformé ma posture. Cette approche m'a permis de comprendre à quel point les personnes sont expertes de leur vie, même quand elles doutent, même quand elles vacillent.

Les récits d'identité préférés, les valeurs oubliées, les fiertés enfouies… c'est en les réhabilitant qu'on redonne aux individus et aux équipes leur puissance d'agir.

Aujourd'hui encore, je continue à me former et à être supervisée dans cette approche, que je considère comme délicate, puissante, profondément humaine.

Avec Révéliænce, j'ai voulu tisser une structure à mon image :
  • Une entreprise d'accompagnement profondément humaine,
  • Qui fait alliance avec ses clients,
  • Et qui honore les résiliences, les ressources, les trajectoires singulières.
Je suis aujourd'hui
  • Praticienne narrative certifiée (pratiques individuelles et collectives)
  • Facilitatrice en intelligence collective et en co-développement professionnel
  • Formée à l'analyse de la personnalité professionnelle (Talents et Besoins)
  • Organisme de formation certifié Qualiopi : je propose des formations finançables, sur-mesure, construites main dans la main avec mes clients
  • Supervisée régulièrement dans ma pratique, pour garantir un accompagnement éthique et sécure

Je participe à des groupes de pairs, je me forme en continu, j'expérimente, je partage. Tout cela constitue la trame solide de mon engagement, et la base de l'accompagnement sur mesure que je propose.

Réseaux professionnels
  • CPME Normandie, pour rester connectée aux réalités du terrain
  • Réseau des facilitateurs en intelligence collective, pour nourrir mes pratiques
  • Fédération francophone des praticiens narratifs : je suis membre active du conseil d'administration

J'interviens dans des contextes complexes, souvent en tension, toujours avec le souci de faire émerger des récits porteurs de sens, des coopérations fécondes, et des décisions ajustées.

Accompagner, ce n'est pas seulement appliquer une méthode. C'est être pleinement présente, rigoureuse, engagée, et toujours en mouvement.

Marie-Hélène Lerouge

Entendue sur RCF.

Dans cette interview, je partage ce qui fonde ma manière d'accompagner : une posture à hauteur d'homme, une attention profonde à l'écoute, et cette conviction que les personnes sont expertes de leur vie.

Écouter l'interview

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